3 4월 2026 [중국 직장문화 시리즈] 제8편 - 왜 중국 직장에서는 ‘관시(关系)’가 실력보다 중요할까? 왜 중국 직장에서는 ‘관시(关系)’가 이렇게 중요할까? 안녕하세요. 밥무쓰리부팅입니다. [중국 직장문화 시리즈] 여덟 번째 이야기로 돌아왔습니다. 우리는 앞선글에서 중국…
25 2월 2026 [중국 직장문화 시리즈] 제2편 - 중국 노동계약 3년 구조, 왜 이직해야 연봉이 오를까? 왜 중국에서는 계약 만료가 곧 ‘이직 타이밍’이 될까 중국에서 직장을 다녀보면 한국과 분명히 다른 점이 하나 있습니다. 바로 노동계약서에 근로기간이 명확히 적힌다 는 점입니…
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![[중국 직장문화 시리즈] 제2편 - 중국 노동계약 3년 구조, 왜 이직해야 연봉이 오를까?](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjQ1vAVzeRFKajwlWYm1FCT0cx2uKEar-FWkylPXNxYPk4sTEabHs_ds6P8YeyeNTiwrqpBkpH9cl6hxDH66pju7TmJ00NvZYcUctjTnZy7VFo2BPYp9q9cRswmkvz6lSIncZ3rI2xUWE9QpZspidkB0Zz_35_CLTyFPTz_WSxQCbntPY1iInHmPZIPd8/w240-h135-p-k-no-nu/ChatGPT%20Image%202026%EB%85%84%202%EC%9B%94%2025%EC%9D%BC%20%EC%98%A4%EC%A0%84%2008_21_07.png "[중국 직장문화 시리즈] 제2편 - 중국 노동계약 3년 구조, 왜 이직해야 연봉이 오를까?")